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“青年的動人之處，就在于勇氣，和他們的遠大前程?！薄跣〔?nbsp;
朝氣蓬勃的青年人 猶如星光
雖不與皓月爭輝 亦為天地之點綴
當未來凌駕于長河之上——
群星璀璨 終將生長出無限澎湃的美好力量
周水燕 財務管培生
成長命題：
背負壓力，才有成長的動力
金三銀四，是畢業生求職的黃金時間。當許多同齡的學子還奔波在面試的途中，周水燕已經通過校招進入了心儀的公司，以實習生的身份開啟了在泰林的第一份工作。不過，在此之前，她也曾和進入擇業期的青年人一樣，站在擇業期的路口迷茫不知所措。
看似機會遍地的財務工作也有很大的區別和差異，一份合適的工作除了崗位本身的工作內容，還要更多地考慮公司和行業發展狀況。當時周圍同學有人考研，有人出國，自己沒大有工作經驗卻始終不愿放低要求，在畢業和就業的雙重壓力之下，周水燕每天花時間去了解了更多細分領域的崗位需求和行業特性，對財務崗位的發展方向有了更多認識。
在學校的秋季招聘會上，泰林生物的崗位招聘讓她對職業發展有了更明晰的方向，“相對于互聯網等一眾新興行業，制造業因為擁有從生產到銷售的全鏈路流程，財務崗位的工作也會更具有挑戰性。同時，泰林所處的制藥裝備領域也處于快速發展階段，前景很明朗。”目標明確之后，動力十足，周水燕最終順利接到了心儀的offer?！斑x擇泰林之后就沒有再面試了，享受了最后的一段大學時光?！?/p>
作為財務管培生入職后，周水燕在輪崗過程中接觸到了公司財務中心各個模塊的工作內容。財務工作是企業發展的第一道也是最后一道防線，每一個數據的核對都舉足輕重，各項報表的整理、分析更是考驗細致和耐心。在繁密的財務數字背后，常常凝聚著數不清的人事物，周水燕需要在財務知識之外不斷地補充知識和營養，才能在這個龐大而繁復的數字網絡中梳理出適合于自己的工作邏輯和脈絡。
“讀書的時候，什么時候做什么事情，每一個時間節點都比較明確，在學校習慣了別人告訴我應該做什么；但是在工作中，不會時時刻刻有人給布置任務，也不會每一件事情都有一個教程告訴我去怎么解決，更多時候，這個過程需要自己去學習和探索。”工作之后，心態的轉變是只是第一步，學會把壓力變成動力，主動學習才是終身成長的秘籍。
潘永煌 區域銷售代表
成長命題：勇于打破，才能有所收獲
機械制造與自動化專業畢業，在市場部實習，轉正后定崗到業務部門。這樣頗顯曲折的發展路徑在潘永煌自己看來卻是有跡可尋的?！笆袌龊蜆I務雖然分屬兩個部門，聯系卻十分緊密，兩種崗位的工作目標在很大程度上是可以相互轉化和相輔相成的，都是在產品和消費者之間構建橋梁。需要雙雙配合才能做好工作?！?/p>
從熟悉產品信息到了解推廣策略，在市場部的實習經歷讓潘永煌對業務推廣模式有了更深的了解，如何更準確地獲客、提升客戶轉化率也成為他不斷思索的問題。五月份，2021春季中國國際制藥機械博覽會在青島舉辦，潘永煌作為布展人員和業務人員一起第一次參與到和客戶的面對面交流中來，感到興奮和激動的同時，他開始思考，自己是不是也能從市場端走到業務一線，直接迎面客戶的需求，獲得更好客戶反饋和行業經驗。
坐而言之，起必行。對行業了解不夠，就去了解行業和領域知識；對產品認識不足，就去學習產品和競品情況，既然一切都是新的，那一切都可以從頭學起。
提出轉崗之后，潘永煌更加認真地學習產品知識，一邊自己收集資料記著筆記，一邊向同事請教學習，反復熟悉各項產品信息，直到梳理出一套自己的框架脈絡和溝通邏輯。潘永煌形容自己是一個偏內向的人，但誰說內向的人就不能成為一個好的銷售？“與人溝通，真誠、親切是第一位，加上熟悉產品、熟悉業務模式，只要堅持就一定有機會。”
成長是一個逐漸打破的過程，大家都在一次次的嘗試之后變得強大、堅韌?；蛟S是第一次從領導手中接過被寄以厚望的工作，或許是第一次參與項目加班攻克節點任務，或許是第一次鼓起勇氣跟客戶交流，或許是很多次，伏案在桌前廢寢忘食只為了做得更好……奮斗過、勇敢過、堅持過，回過頭會發現自己已經收獲了很多。
新生力量，是點亮這個時代的光
青年人，是企業發展的未來和希望
在他們為熱愛發光、不斷成長的同時
泰林也在以年輕的步伐，飛速成長著
星光璀璨 閃耀泰林
共事泰林 一起向上生長